總經理終於要換人了

但還有問題人物賴著不走呢

總經理走是無庸置疑的, 從幾年前沒能力留住人才, 還識人不清讓問題人物高升經理, 然後擴編的RD部門到現在根本沒做出什麼像樣的成績!

現在除了讓問題人物走, 還有找回之前離開的人才外, 看不出還有什麼解救方案了!