公司附近滿多吃的,同事人很好,因為有大家都共同嫌惡目標-老闆

產業市場越來越小前景不看好, 人員流動率高(低薪+老闆黑手段多), 公司約50人, 每年流動15-20人, 老闆不爽的人也很敢資遣(兩個月內3人),老闆口口聲聲都說講求誠信 來要求員工, 但對內對外的名聲都極差, 業績兩季沒達標要降薪, 超級業務老闆要對方吐出前一季獎金+當季獎金折半+拔掉重要客戶。對於十幾年資深業務, 因老闆不想付高額資遣費, 蓄意要拔掉對方所有客戶。

誠信不是掛在嘴邊的，公司裡外都很清楚老闆的芳名遠播。 從小採購變成總經理的故事，是因為有老公讓位。