1. 年終算是大方，第一年領有兩個月，老闆表示年終沒上限(但領多少看他心情，也有人待五年領兩個月)

2. 中秋端午獎金給得還不錯，各半個月 (但如果勞健保想要實領實報老闆會說那就沒那麼多的獎金，目前低報)

3. 有旅遊獎金也蠻豐富的 (跟上面一樣，想要領到就低報)

4. 上班時間蠻自由的，沒有限定衣著也不一定要化妝，可以吃東西喝飲料，可以接手機電話，偶爾老闆會帶吃的給大家，中秋有禮盒大家分

5. 公司有冰箱微波爐電鍋可使用，也可叫外送

6. 冷氣強到不行，不用怕會熱

7. 可以學到兩個訂位系統，可以跟航空公司搏交情

8. 自己機票可以自己訂，公司可先付(當然之後自己還是得付，也可刷卡)

9. 同事之間蠻好相處的(除了一些特定人士)

10. 年假沒請完會換成現金

11. 薪水很準時給，獎金也不會拖時間，據說要預支是可的 (我個人沒預過)

建議如想養老可去，但年輕人如果想要有步步高升的感覺，基本上無法

1. 公司基本上只接漁業相關，較為侷限，跟一般旅行社不一樣

2.. 公司一言堂，基本上老同事說什麼就是她們說的對，就算是錯的也是對的，上報到老闆那老闆表示要尊重老員工，因為都是可以當你媽的年紀

2. 24小時ON CALL，有時候半夜需要追簽證或處理船員卡在機場的事情，沒接到電話會被說話

3. 公司內不可糾團請假，就算公司內有代理一樣不行，如果真的要請，老闆會開會"請"同事在那段期間都不可再請假，並且請假一樣要ON CALL，就算人在國外也一樣

4. 如果人在國外或是不在高雄，都需要帶著筆電(公司沒提供需自備)，並且不管是否是用自己休假日(ex:端午連假或過年連假)，皆須跟老闆報備

5. 不一定會有喪假，就原po例子，因為同年第二位親人過世，才給喪假，而且還特別交代不可跟其他同事說，第一位過世時說請我們不要注重這些小東西，一切要看年終 (過世親人為親爺爺親奶奶)

6. 試用期3個月，這三個月內不能請假，有請扣錢，過三個月只有4天假，過一年10天假，但未來不管待多久都是10天假 (這是我離職之前的規定，之後會不會變就不知道)

7. 必須跟票務打好關係，以方便六日可幫客人處理機位

8. 公司閒言閒語很多，如果前輩不喜歡你，私底下就瘋狂抹黑你

9. 上班不可以打蚊子，因為前輩會嚇到，並且很生氣，如要打蚊子前須要先告知

10. 應徵職務為英文職員，面試時說什麼都要學，沒人可接線時你就會被推上火線，有人可接後，會變成助理，只能做前輩吩咐的事，有疑問或覺得違背道德良心時，前輩會告訴你就這樣做就對了，從以前到現在都是這樣

11. 須學會用小畫家更改各式文件

12. 訂位有錯誤就算是前輩的錯也是你的錯

13. 前輩講話大聲是因為牙齒不好，你講話大聲是不尊重

14. 以上老闆會說在外面工作就是要忍耐

15. 颱風日就算宣布放假一樣要到公司並且不能打卡(但會補假)，每三個禮拜需輪值一次星期六半天(09:00-12:00)，一樣不能打卡

16. 下班時間一律統一打卡，沒加班費，但過八點有200元誤餐費

17. 勞健保不能實報，如要求要實報老闆會告知這樣就要減少年終、三節及旅遊獎金

18. 老闆只在乎老員工說的話，其他員工說的都是屁