經理有能力會帶人

其他都只是出一張嘴沒創意

我在行銷部門工作

主管算是菜鳥升上來

公司的流動率非常高

做一個月就走的也不少

大多公司的主管都是老屁股

各部門間溝通很不順，尤其我在內的部門是很多部門討厭的。

常常有創意的想法最後都會被主管老古板的想法給打槍，主管都忌諱遲交，有時候明明是別的單位不給，但主管這邊還是會針對你個人。

部長級的主管情緒有問題，會言語霸凌，明明沒有異業洽談的經驗，卻喜歡管東管西，系統的教育訓練大致上他們也是隨便聽聽上課，然後在丟給下面的人自己摸索自己學會，一旦出錯又來責怪你繼續言語霸凌。

身邊幾個同事都因為處理的雜事太多而病倒，只能說身體健康比較重要，薪水也沒給到，建議要進入這個部門前請三思。（雜事占了45%時間）