軟體工程師到現場面試之前，公司會有一個測驗專案，看結果需不需要進到下一階段。Head hunter 在週五下午三點多寄出測驗專案的通知信告知有此一測驗專案，並請在下週二前將實作測驗專案發佈到 GitHub，若有問題可以提出。

我認為 Head hunter 和 VoiceTube 這樣的做法不尊重候選人，候選人也有自己的行程安排，週五晚上看到信，難道就要為了這個測驗專案，取消掉自己已經安排好的行程？從這樣的行為，候選人大概也猜得到這間公司文化和工程文化是怎麼樣的，希望這間公司能夠改進這樣的招募流程。

建議改進方向：

我所經歷的臺灣其他 Head hunter 或公司發測驗專案題目前，會在當週週二左右就先詢問候選人當週或下週週末是否 8~16小時的空閒時段以完成測驗專案，候選人回覆是否能在週末安排這樣的工作時間後，才發題目過來；或者是先發題目過來，彼此討論測驗專案的預估完成時間，彼此可接受的發佈到GitHub最後時間。