我在這間公司工作約2個月,感受到的是某些方面上算照顧員工,中餐是自助餐式的模式,要吃多少自己取用,絕對吃的飽而且不難吃,一餐費用15元,公司還有幫員工加保上下班時段的意外險等..,作業員和倉儲人員的起薪也不算差,104上的職缺有寫清楚起薪,面試時說薪水會依每年考績進行調薪,想得到的優點大概是這樣.

缺點嘛.. 標準家族企業,爸爸是董事長,媽媽是總經理,兒子是副總,經理好像也是他們一家人,老闆娘很喜歡進工廠現場巡視,教人怎麼做事情.....,如果弄壞東西要賠,庫存不見倉管要賠,並且如果他們覺得你應徵的工作不適合,會將你調動職務,薪水會照新職務起薪給,我就是因為這樣才離職的,很有被騙的感覺,畢竟是塑膠射出行業,廠房環境算悶熱,上班時間就是手不能停一直工作就對了,較建議待業中的人應徵,如果不適應再離職而已,但如果是要轉職的朋友還是再想想,不要被每年調薪這因素影響,人員流動率不低一定是有原因的,工作氣氛和環境不一定可以適應,不然會落得兩頭空.