這間體質上來說是一間好公司。以一間中型（600~700人）公司來說，該有的福利不少。例如員工餐廳、托嬰中心 ... 等等，是一間可以兼顧生活和工作的公司。也適合養老和學東西。

官僚氣息嚴重：一件很簡單的事情在這裡可以搞得很複雜 ... 一張需求單要跑n個單位，一個小地方有問題就被退件重跑 ... 在別家公司往往一位主管一句話就搞定的事，在這裡要看n個部門的臉色。

行政效率緩慢：類似的道理，在其他公司做一個月的專案，這裡可以做兩三個月甚至半年。

升遷、考績不公平：這間公司最大的問題就是很多「不對的人在不對的位置上」。能升上去的人多半是留很久&聽話，或是其他公司空有名氣但未必有實力的人來空降。真正靠能力升上去的不多。