辦公室裝潢好

面試者寫公司資料時，女主管在面試者面前，與另一位主管討論履歷上那裡有問題，明明面試者在面前又不直接問，用自己的想法來推斷，非常不尊重人；後續詢問時，又一直質疑面試者的答案，好像女主管才是在前公司工作的人，面試者的回覆都是說謊一樣，並用她的理解來告知前公司應該是如何，但其實女主管連這間公司是什麼體系的都不清楚，還詢問面試者面試了多少公司，得到了幾份工作，那些工作的薪水獎金怎麼算，整個面試下來感覺是被盤問，而不是面談