無

二位面試官

感覺事前未先看應徵者資料

有點是壓力面談法

感覺好像內部人員不好溝通

一直針對這問題問

感覺常常在資遺員工

也一直針對這問題問

一會說部門有共三人

一人育嬰留停一人總機

那還有一人

說到最後

說部門所有事務都需一人自已處理

那另一人跑去哪了

前後 矛盾

感覺流動率一定很高