1.老闆會教職場技術

2.可以接觸各種案子

1.老闆會一直洗腦他的價值觀施壓員工(EX:拒絕休假日屢次加班，被迫看論文才准打卡離開，論文內容為公司沒義務對你好，教你是你福氣，公司沒你也沒關係...等)

2.老闆不老實，許多申報和法規都鑽漏洞

3.最不能忍，常態性超時加班，被罰後改成叫員工準時打卡後繼續加班(超過54小時加班，卻被和諧成沒有超時)

4.特休會被莫名其妙扣掉(且事前事後都不會告知你)，也沒照法規正常給

5.以身體不適拒絕加班仍舊要求上班

6.被勞工局勞動檢查後仍舊換個方式繼續要求員工超時加班