1. 工作環境自由

2. 同事都很好相處，能力也都很好

3. 冬天有熱泡茶、夏天冷泡茶可以免費喝

4. 可以完整、透明地了解新創公司的甘與苦

5. 可以從零到有，參與很多專案企劃

1. 公司以業績為第一，不論業績好壞，都常忽略員工感受，也沒有說好的實質獎金

2. 公司人力缺乏＋流動率高，每人手中都有相當多的雜務，需單打獨鬥、加班是常態（加班費需呈報，主管核可才可以報）

3. 公司常有很多內外狀況，老闆主管常常多頭燒，間接也讓整體的工作氣氛較為緊繃

4. 公司上級很常干預各部門業務的運作，比較沒有發揮的空間

5. 主管能力普通，無法以實質成效說服＆管理下屬