1.每月5號發薪,遇假日提前,三節有奬金(端午1200+裸粽*2,中秋2000)

2.公司有規模,相關企業多,在業界算知名

1.薪資偏低,雖然公司頗有規模,但福利很差,本人任職數年,每月扣福利金,但僅有唯一一次員工旅遊為國內二天一夜(六&日),與尾牙一併舉辦;任職20年之員工僅全額補助香港員工旅遊(唯一一次,約8年前)

2.工作量大+時效壓力大,事務繁忙,管理部主管很情緒化,作事還要揣測上意,勞心勞力;加班沒有加班費,看到大家準時下班會murmur大家最近都很閒

3.作業系統為DOS,工作效率很差,事倍功半

4.強迫員工尾牙表演作為娛興節目,且部份人員需充當工作人員,根本沒安排桌次,一年一度犒賞員工,結果都在娛樂老闆;有2年都是老闆兒女抽到大奬

5.每年不一定有調薪,但面試時告知每年調薪+年終14個月,與事實有所出入