無

1.業務主管無業務經驗，憑著董事長身邊紅人就空降

2.基本業務技巧都沒有，講一些會讓客戶誤解的話而不自知

3.即使給建議也聽不進去，反會曲解用意，指控你對她個人不滿意，非要等總經理來定才會接受

4.每天要寫工作進度報告的東西，每週也有指定書籍要寫心得，基本上光打每日報告就要花1.5-2小時

5.加班到7點是很早的，主管不懂客戶要什麼，光調報價單的字體和間距就搞一整晚，加班到10-11點常有的事

6.面試攏長，初試+3天面試

把一群人載到台中，由10幾位業務主管集體面試，聊的事情完全沒隱私，然後再刷掉大部份的人，最後只剩1-2個

7.找出真的上進的人，再用沒經驗的人來帶，最後用不服管教請你離職