工作職位：廠務助理

公司型態：日商公司

1.有提供100元中餐費，超過的要自己補額外的費用。

2.完全依照勞基法規定在走。

3.有提供室內(遠雄購物中心 停車場) 給員工的機車停。

4.冰箱有提供免費的飲料、餅乾、料理包 + 免費的白飯可以自己煮來吃。

5.請假很容易

6.國定假日彈性放假，例如國定假日在禮拜三，有的時候會調整到禮拜五 可以連放五六。

7.室內有冷氣吹。

8.有加班費。

1.薪水有夠低23000再扣勞健保。

2.勞力活，要搬很重的東西。

3.約聘無保障。

4.公司發現你太閒就會檢討你，然後會給你額外的工作內容，例如：本來我是廠務助理，結果公司說廠務產量太小，叫我去做業務助理+廠務助理，還只能領23000，不然又約聘約到死。

5.一人需做多份工作內容 。例如：廠務助理+業務助理+包清潔打掃

結語：產量不夠 = 業務能力太差 = 廠務沒有單 = 廠務大家都很閒 = 所以乾我屁事?檢討一個最辛苦付出最多勞力的人? 用福利好去變相壓榨員工增加工作內容項目?