1.遵守勞基法，雖然是遵守底線，隨著修法有適度調整。

(某些奴性重的會自主加黑班還沾沾自喜，請不要被影響)

2.這幾年業績不錯，獎金很肯給。

(江森進來之後制度有在變化，會不會動到獎金這塊還不清楚)

1.比起做事，會花很多時間在溝通上，造成無形的資源浪費，本末倒置。

(權責區分灰色地帶太多，開會開不完，壓縮做正事的時間，只能加班追進度)

2.雖然沒有寫明，但加班會列入績效判斷指標之一。

3.技術想要深入鑽研做不到，一個是雜事過多沒時間，一個是講上級無法理解的東西會被洗臉。

4.有道是:遇到問題，不是先解決問題，而是先解決提出問題的人。

5.江森進來後，外語優勢逐漸由日語變成英語，想進來的最好兩者都要會。

6.公司宿舍便宜，但4人一間，偶爾有菸味跟煎魚味飄出。