人資很友善、售樓處接待小姐很親切

第一次面試是到總公司由人資接待，會先填寫制式表格，然後會問一些基本問題，之後就約複試會到飯店現場和董事長及一位主管做複試。基本上，該公司完全不告知你要面試甚麼職缺，到複試長官直接問你來要做甚麼。回答後感覺該公司完全藐視專業，不需要我這個領域的人，以及一直說試用期要上房地產(我是來賣房子的嗎?)，這也罷，最後問試用期能接受多少薪資，回答維持現在水平即可，面試官直接回答不可能，你可以走了。我很好奇，不尊重面試者專業，也不提供好的新資，究竟有甚麼點可以吸引好的人才就業?