面試：農業專案的相關人員

一、公司氣氛平和、穩定，等待面試人員接見的時候，在服務台一直聽到同事經過服務台與人員聊天、打招呼，或是互相提醒中午訂便當等事宜。

二、人資到達後會被帶到會議室，解說考題與不斷提醒作答過程中要隨時存檔，頁面上有該位人資的電話分機，考題時間約1.5~2小時，實際並沒有被嚴格限制，基本上寫完打分機給人資即可。(作答過程中似乎因電腦存檔關係，人資分機頁面有消失的情況，建議可以一開始手抄或是先存檔一次)。

三、題目共四部分1.適性測驗(性格測驗)2.word、excel的基本測驗(如果會基礎排版、置中、基本函數都不會太難)3.英文40題選擇題4.申論題(兩題情境題發表看法、一題管理概論)

四、與主管面試，相談甚歡，任何問題都可以詢問，而且主管不斷表示中心內部有很多資源，歡迎積極向上，願意在職進修者，偶而標到大案子可能會比較忙需要加班或出外勤，但是都可以補休，人員也會互相協調放假出國的時間，下班後時間建議要積極case study，才能準備活動，未來若想轉調專案管理師、講師等都有機會做申請。

總的來說就是一個資源很豐富的單位，若喜歡穩定性較高的工作，在標案、執行、成報循環，願意進入顧問業，想多看、多聽，並具備企劃能力，建議碩士背景者投入，薪資會較高。

面試時沒有特別感受到缺點，主管表示中心行政程序較長，需要跑流程、往上呈報，在看學經歷由人資部決定敘薪，若到時接受薪水可以去上班，流程約一星期。