氣氛和諧、

下午茶機會多、

較美式的作業風格

某些單位PM學不會尊重專業

主管職缺萬年都用兼的也不願意釋出給下面機會，福利年年縮減中

薪資加上福利後一般可以打四成左右公司，但值得注意的是員工福利補助款算是薪資項目(需課稅)

每個單位風格迥異，差異也很大，好的單位帶你上天堂、不好的單位讓你出不了廳堂

PM/SA/SD/PG 分工不是很明確，通常要一個人從後端寫到前端包工程產文件

，需要用API也請自己寫

日本提供的模組基本上不可變動，只能硬著頭皮使用

大 guy 4 這樣