工作職位：門市服務員

工作內容多元，除門市零售客銷售，企業三節送禮及早晚班基礎工作(打掃、繳帳)外，工作內容尚有：活動講師、物流管理、財務帳款管理、百貨文案撰寫等。

與僅僅門市站櫃的服務員相比，會有比較多元的工作接觸機會。

公司符合勞基法，勞保、健保、加班費(超時30分鐘以上滿1小時可申請)可申報，但人力銀行中的生理假、員工體檢無，年假需依照門市需求排班，出勤會補休或是加倍薪水。

提供在職教育訓練到產地參訪，實際情形仍依照每年情況不同建議僅供參考。

門市獨立在公司外部，資訊較不流通，無法立即獲知公司規劃與門市活動行銷的安排，但必須負責執行活動，所以必須多主動確認資訊，確保自我理解沒有跟公司或主管期待有落差。

公司內部人流速度快，須調整與不同部門的做事方式。

人力銀行列出的公司福利不全然能夠做到，建議自己主動多爭取、詢問，例如年終獎依公司營收情況，不一定能夠發放，門市升遷以企業業務為主，無特別具體規劃。