請假和上下班很鬆(可以遲到)，大部分優於勞基法，有員工旅遊補助和一些小福利

公司不賺錢

2010年以後才進入的員工薪水和老人落差很大

工程師是下班責任制，但是只有某些部門很操，例如光機或光機

因為老闆是韌體出身，脫離代工業界主流很多(台灣代工業硬體才是主流)

如果是面試光機，不要去

如果是其他部門，月薪又談的不錯，養老很適合