無

1.環境非常雜亂，不知道是不是因為準備要搬家的關係

2.首輪面試主管非常沒禮貌，基本上就是不尊重求職者的狀態。基本資料丟過來，要求填完之後自行走到該主管旁邊交卷，第一次遇到這種情況，我也是傻眼了。面試過程語氣充滿跩和輕蔑，機會也沒正眼看著求職者。明顯感受到完全就是上對下的狀態。且不是單位主管，面試內容卻都是工作內容，人資部分該說明薪資結構、福利等項目一句都沒說，想表明自己很懂各部門，但卻失了自己的本位。

3.輪到單位主管面試，態度好很多，但又再把首輪面試的問題拿出來再問一次！不知道是兩位沒討論好，還是故意要這樣看看前後回答是否一致。

4.明確表示就是要加班，一定加很久，一定要配合

5.從踏進公司開始到離開，看到無數次的台籍人員對外籍員工的沒耐性和不尊重，如果不是主管態度就是如此，相信一般層級的台籍員工不會也是如此態度。

6.直接在門口面試，擺張桌子兩張椅子就開始了，旁邊人員走來走去，聲音吵雜到極點，根本沒有在尊重面試者。

7.非常會砍薪水，砍了之後還不直接表態若錄取後的薪資會給多少，告知電話通知錄取後才會說明未來薪資會是多少。

結論一：一個職缺從年前開到年中都還在找人，什麼情況可想而知

結論二：面試時刻就已不喜歡當下氣氛，試問這樣就算錄取了，求職者還會想去嗎？

結論三：你以為只有你在挑員工？員工也會挑公司

我想差完全不能表達內心狀態，如果有極差的選項，一定必選！