有勞健保(這不是基本? 一個月包含加班費大概接近40K 卻只幫你保最低的...)

會有產能獎金(但是會依照年資分獎金的級距)

有三節獎金(條件同上)

會有一些活動(不過平常工作時數太多 平常連休息都不夠 根本沒力氣參與)

1.工時太長，休息時間太短

正常上班日 待在公司12小 實際休息時間1小時左右 薪水只計入11小時

2.輪班

3.熱季加班太多 每個月最少加班一天 目前最多遇過一個月加五天

加班日 待在公司13小時 實際休息時間1小時 薪水只計入12小時

平均每個月工時(有算入休息一小時) 大概是290小時

4.底薪開給你不到22K 其他名目的補助加一加大概25~26K吧

包含加班費一個月約40K 給你參考

不過我又更倒楣點 遇到一個不明事理的長官