無

面試後主管說回去想一下確定要這份工作最晚星期一給他回覆

但聯絡後卻又說不確定還有沒有缺要去問再通知

然後就沒消息了

那面試時就不要說那種話

把其他公司推掉了選你們公司結果是把應徵者耍得團團轉

說出承諾卻又無法遵守

還自己說公司流動率很大就是因為連基本的都做不到阿

然後應徵的是A，去的時候說A沒缺人希望你去B(職缺開辛酸的嗎?

結果A的職缺還更新日期的掛在人力銀行上

根本就是用A騙人家去面試然後看能不能勾到願意去B的