冷氣吹爽爽

1.主管情緒化、講話沒重點、做事沒效率

2.號稱懂某專業領域的主管其實超雷、對員工+客戶畫大餅，但甚麼都不會、事情都推給員工自己跟客戶溝通

3.承上，案子全部都員工做，結果獎金都是主管拿，協調後告知獎金分N個月慢慢發放

4.薪水超低但主管覺得員工拿這一點點錢該謝主隆恩

5.所有聯絡都喜歡用LINE，你用EMAIL把整理好的資料給主管，會叫你用LINE再傳一次，然後下一次他需要這份資料，他不會去LINE或信箱找出來，會叫你用LINE再傳一次，不知道為甚麼好像不會使用搜尋功能或資料夾

6.千萬不用相信你假日支援所獲得的補休可以如期休完，永遠有五六天的補休掛在帳上不知道甚麼時候可以休也不能換錢