會用電子郵件告知面試時間更改。

面試國際醫療中心，先考A4一張筆試，第一部份為中譯英或英譯中醫療單字，其他6題為突發狀況題，卻只有不到五分中讓面試者書寫，說面試時可能問再回答就好。

之後被帶去樓上給兩位女主管面試，一見面就問怎麼沒寫完筆試?

並且姿態很高，完全不介紹職位內容，直接針對履歷弱處，用咄咄逼人方式詢問面試者 (比如短的工作經歷，或前份工作為何不同產業)，最後要面試者說服他們為何要錄用你/妳，結束前也不給面試者提問對工作的問題，會令人感到面試官的不專業，及不尊重面試者。

經查詢該職缺已幾次找人，感覺是因工作分配不清，及主管問題造成流動率高。在這得知萬芳醫院為臺北醫學院委託辦理，就不難理解為何主管態度一樣差了....