可以磨練心性^_^

1.老闆喜怒無常、行事作風極為不成熟，對於出版品素質要求極低，只求賺錢一時卻不求品牌的長久經營，常與客戶端產生爭執。

2.條列的福利實際上有的大概就是下午茶、餐敘跟尾牙了，但老闆很愛以各種美其名的方式跟合作的餐廳客戶凹一些免費的食品分享給員工。某種程度來說是員工福利，但若作為與客戶第一線接觸(採訪)的角色，了解他們經營不易時，你會徹底懷疑老闆的人品。

3.上班打卡制、下班責任制。例如擔任採訪編輯若跑台北以外的地區，你要在上班時間前就出發，視距離遠近，超過下班時間可能還在外縣市，然後隔天照樣9點進公司，別作夢補休或加班費~還有若周五外出整天跑採訪，老闆會「希望」你周末要把稿寫完，周一進公司交不出來很大的機率會大發雷霆(看她老人家心情怎樣^_^)

4.該公司流動率極大，待超過一年的，僅能認證為沒能力，有能力的早就逃光光了~

5.兼職人員稿費會因為電話行銷人員沒跟店家確認好合作方式，導致後續收不到款項，然後老闆就會凹你因為合作沒成立，所以不發稿費，等於外出採訪跟撰文交出去後，做白工~

6.太多了實在說不完

歡迎進來這裡共體時艱、磨練心性^_^