1、部門同事年輕，98.7%的同事好相處。

2、身處毫無競爭力的團隊，只要學會抱大腿就可以活下去。

3、薪酬競爭力尚可。

1、高層朝令夕改，基層總是做白工。

2、老舊思維企業，缺乏數位競爭力。

3、三節獎金等福利欠佳。

4、辦公室殘破、磁磚斑駁，會議室、茶水設備、洗手間極度陽春。