每週三下午的免費午茶，公司人都蠻好相處的，AWS的學習資源不少。所在部門準時上下班。

兩個副總都是總經理家裡的相關人士，是否有足夠的實力帶人是個疑問，上頭決策總讓人無言。

公司成長性不高，組織變異大，變動原因說服不了人。