1.當上司不想支付加班費，就會趕你準時下班(即便你事情沒做完...)。

2.小公司就像衝刺班一樣能很快學到東西，所以為期也短。

1.提出需執行製作的事項，卻常事後反悔導致做白工，某天想到又在叫你做，鬼打牆。

2.常叫下屬想新的東西，但真的提出只會在會議室被砲轟。

3.說要場勘，真的要去場勘一早就先被叫進去莫名罵一波。

4.在會議中上司會導風向要你支持他的觀點及看法，有自己想法卻不能直說，甚至煽風點火要同仁

持敵對意見。

5.能理解小公司員工需身兼多職支援，但有“嚴重”都在做非份內的工作之情形發生!

6.上司時常罵員工帶有人身攻擊亦或是不尊重專業的用詞。

7.上司對女員工穿著偶有言語上令人不舒服等騷擾。

8.會因為公司接不到案子，就任意裁員，那是否比照學校乾脆放暑假。

9.上司長期的言語冷暴力，酸下屬等等，導致員工不敢比他早下班甚至無法拒絕每週的假日陪同作

業，嚴重者導致憂鬱症纏身。

10.真心建議想進這間公司者，再三考慮，自尊自信皆被耗損，員工平均3個月到半年大量離職，祝

求職者好運