午餐不扣錢,唯一優點

1.國定假日調假連休,不依政府的人事行政局發佈,是依公司的為準(公司不配合補班調假),故別人休你沒得休

2.兒童節沒休(公司不認為是國定假日)

3.國定假日遇例假日或休息日,不再補假

4.勞基法是做半套的,比如陪產假是5天,公司只有1天而已,且遇例假日不給假,還有很多實例懶的說了

5.基本上是對勞工沒什麼保障的,因勞基法是做半套的

6.很傷身體,做久一定會得職業病

7.待遇並不是很好,所以要到這間公司要考慮清楚