年後已無優點

此公司原本分工明確，有QA.SA.RD.美術.HR.IT.機構等二十多人

於年後股東換總經理，新任總經理嫌人員太多人事成本太高開始逼人走

短短一個月不到公司只剩一個RD.一個美術.人資.行政.採購共五人

最近開始用低薪請人接手，進去要有身兼多職的準備