以我曾作為貴公司的小小業務來說，能從客戶(都是叫得出名子的知名企業而且合作多年)跟老闆身上學點東西，

客戶端：因為真的合作很久，所以能投過與客戶合作可以學習到一點大公司專案的流程，再來是自己的簡報技巧，還有專案時間上的安排，以剛出社會的新鮮人來說是個不錯的經歷。

老闆本身：嗯，如果你想要磨練你的EQ、忍耐力，這位老闆會是你想跟的對象，保證你會大大的提升。畢竟職場上甚麼人都有不如早一點遇到下次就知道怎麼應對進退了，但這等級會有些許的高，超乎常人的認知，要有心理準備。一樣對社會新鮮人來說都是不錯的經歷 !

事情做好是應該，但不要奢望老闆記住，做錯事你就認了吧，這他絕對做筆記(不管任何小事)，絕對是幹到你不敢跟他談薪水，甚麼都可以拿來講，講到你好像是一無是處，再來是三天兩頭就加班，請加班費還會被駁回，雖然加班時數沒有設計部門的久，但也夠你受的了。以為這樣就結束了嗎? 案子卡在手上有很多時候難產，絕大多數都是老闆關係，當然老闆也是想要讓客戶看到最好的，但這時候你就是被抓去當公司黑臉，被你的客戶洗，但通常你的客戶都知道老闆的問題，好像從以前合作業務都會跟客戶窗口抱怨的樣子呵呵，不過還是免不了被削一頓。

如果你想從老闆身上學到任何工作技能，我只能說不要太奢求，多多請教你的同事與客戶才是真的，老闆會說他是設計不是業務他教不來你這些，但報價的時候又變得跟業務一樣。

簡而言之：這間公司沒有到真的非常不好，但就最大的問題是老闆本身，會讓你綁手綁腳，但也從之中去學習到如何與這類人相處，也不算太壞就是了。