客戶偶爾會送上季發售商品的樣品

1.實際員工人數包含老闆，在5、6個左右

2.玻璃心別進去較好，否則會聽到主管說你的設計太醜，問他哪裡需要改進又說不知道要怎跟你說，每天都要懷疑人生

3.薪資待遇會砍很多，扣掉勞健保、勞撥，實領跟大學畢業生差不多

4.有春酒沒尾牙

5.第一天工作對客戶喜好和素材都不了解的狀態下，要求有已建立一年默契的設計手感

6.偶爾要讓老闆或主管檢查設計稿是否OK

7.公司主流的審美觀跟品味採自助餐式，明明老闆or主管自己覺得可交出的設計稿，遇到客戶沒回應的狀況，又會開始嫌你的醜設計

8.老闆非相關專科出身，但他可以用他閱歷豐富的審稿經驗幫你檢查設計稿

9.在公司做的設計稿都是屬於公司資產，離職時最多只能帶走設計稿的<<<圖片檔>>>

10.每天要寫工作日記

11.除了老闆跟外務，在辦公室的每個人都要輪流當一週的值日生

12.分配到的電腦老舊，要時常存檔，不然多耗的重做時間算你的責任，要吞下去

13.要求要拿出質感最好、水準最高的設計給客戶，但報價的設計費幾近半買半相送的價格，再來怪員工產值低

14.被Fire時，要先簽個自願離職書才能走嘿

15.老闆常說他重視人才，就連紅外套的來工作，他覺得能力不行就是不行

16.說是這麼說啦，但如果發現自己不得老闆緣，或是個性不活潑，就別掙扎想著如何博得好感，還是先開人力銀行比較好