在門市相對自由

1.未達超高門檻業績只能領底薪，獎金抽成還只限門市床款(客人買網路床款無抽成)

2.上達天聽的門市主管(年輕女控制狂)不只會偷人點子更會加油添醋，亂捏造門市人員對公司有不滿

3.把員工當免洗筷，業績不達標一周馬上淘汰

4.逼迫員工簽署不平等合約，不簽馬上逼你離職

5.毫無福利制度，一問年終就馬上引來老闆關切

6.(年輕女控制狂)明明也做不久，卻超愛幫公司畫大餅騙新人