＃這是台北的軟體工程師實習經驗分享，非正職。

有給薪，一個月25K。

有兩三天整天的教育訓練，每週也有人做技術或經驗分享。

辦公室氣氛良好，無論是一般正職還是主管都不會擺架子，有問題隨時可以發問。曾經有個bug我思考很久解不掉，一個正職也靠過來，當時我們都試不出該怎麼辦，隔天我又繼續跟bug搏鬥，那個正職忽然靠過來說他找到解法了。除了感謝他，也感受到他對技術的熱忱（？），遇到了問題就很想解決，不會因為這不是他要負責的就完全不想管。

真・敏捷開發。（聽過很多號稱跑敏捷的公司事實上是「需求到最後一秒都可以隨便改但是你們還是要準時做完工程師加油」）

進辦公室換穿室內拖。（這點對不喜歡換鞋子的人可能是缺點，但我還滿喜歡的）

不用自備工具，每個實習生的位子都和正職一樣，一張辦公桌、一張人體工學椅、一台桌電、雙螢幕。

＃這是台北的軟體工程師實習經驗分享，非正職。

南港好遠。

理想上似乎是希望實習生們不要有太固定的分工，每個人都可以寫寫前端、後端，碰碰DB，但是因為大家進來的時候技能點不太一樣，有人沒寫過幾行後端，也有人沒碰過前端，有人進來的時候還沒學過資料庫，如果要達成理想狀態，會變成大家要額外花很多時間去學習、練習，當然多學多練是好的，但是這樣很難在實習的兩個月內把東西寫完寫好，所以實行上還是分別有固定寫前端、後端、管DB寫Store Procedure的人（這是實習生間自行形成的默契，不是規定，事實上你說你想試試寫別的地方大家是絕對沒問題的，但是考量到開發進度，還是會有固定的人認領固定類型的工作）。

基本上跟微軟綁在一起，都用微軟的服務。（如果你排斥Windows，不喜歡Microsoft家的東西，這是個大缺點）