只看底薪似乎還不錯，面試、人資上課說的福利幾乎完美，學經歷沒有非常在乎，登記為外商資本強大，年假與勞基法相符，台北上課的總公司、旗艦店裝潢還不錯雖然有點歷史悠久，非常在乎遵守銀行法規，職缺五花八門需求多...

此公司看似外商卻非外商，同一職缺建議比較其他外商薪資差異大，前朝人馬獨據一方，工會與上頭關係密切，相信我加入不會讓你獲得幫助，內部鬥爭看似平靜，實際上各部門各立一方，互相攻擊對立。

內勤工作非常煩重常常加班，完成後才能下班，加班費？之前有同事留證據提告勞工局機會拿到了，因精簡人事人力不足，你的主管有可能是該單位菜鳥，常寫改善計劃，年終看考核。

業務單位的職缺非常需要人脈，開發獲得客戶不足已生存，客戶完成業務之後你可以獲得ㄧ些些數據，數據累積到一個程度會換成錢，但如果每季未達目標，公司會扣回發給你的部份，業務單位沒有年終。密集疲勞轟炸的要求業績，主管只能提供符合公司規範的作業流程，其他的需要靠自己，病假主管可能要求證明，年假主管會看業績，每月考核，每季考核，每半年考核，每年考核，未達成目標會走人。

新人離職率高，老鳥比較少但有可為轉職，公司可以查詢新聞，做好心理建設，問問自己是否有強大能力抗壓性非常完美EQ與人脈，當然可以進入學習什麼是社會。