1. 供餐吃的健康豐富

2. 仿效谷歌的辦公室規劃

1. 無止盡的開會與撰寫會議記錄

2. 以量化的樹狀圖格式衡量個人績效超級浪費工時！要求用ppt畫圖，幾乎每天都要修正，每週還要向全部同仁報告。重點是表格格式一改再改，大家做出來的格式永遠不一致！

3. 表面上是給予自由發揮的空間，實際上是公司整體欠缺規劃，無標準SOP

4. 此公司名稱已是第三代，至於為何改組可自行去發掘......

5. 假外商！英文根本用不到！

6. 完全搞不清楚自己去上班到底在幹嘛