1.到台灣各地出差辦活動。（有時清晨就要出門，常常需要搬重物，基本上都超過晚上10、11點才能回到家）

1.規模小，制度不健全，內部資料凌亂。

2.福利獎金制度完全跟面試時談的不一樣，會先畫大餅給你。

3.公司內部管理部及部分員工都是老闆的親人，難免會有不公平的現象。（公司僅七人）

4.管理部罵人時不分青紅皂白，甚至人身攻擊。且管理層會在背後說人壞話與不是，卻不提出改善。

5.人員流動率非常高，平均都不超過半年。

6.不主動加班就不是好員工，加班也不會有加班費。

7.公司旺季在於尾牙活動期間，活動結束且在過年前就資遣員工。

8.沒有所謂的高額獎金，沒有生日禮金，沒有年終，沒有員工旅遊。

9.小心在快滿三個月時隨時會被資遣。（因未滿三個月資遣不需提前預告，當天毫無預警直接叫你走）

10.整體工作環境是處於高壓狀態，要進入此公司的你們，祝你們好運。