1. 工程師壓力不大, 因為開發部門主管都很忙也都不太會管我們，而且時程可以抓的空間還算合理，好好做好交付的工作並不會太難，只要不要接 teamlead 及主管職就好。

2. 吃吃喝喝免不了，動作要快不然搶不到自己想吃的東西。

1. 沒什麼晉升機會，資深的人一直佔著主管位子，所以想出頭的話就自己另謀高就吧。

2. 用一些十年前的老舊技術，而且系統常出現問題要修，熟悉的人大都離開了，所以要處理這些問題挺無力。

3. 部門之間合作常出現衝突，主管的火爆脾氣造成大家困擾。

4. 大陸高管直接指揮，技術外行領導內行，一些神指示及神觀念令人困惑?

5. 代碼版本控管也很簡單，同時多個開發團隊進行專案開發，沒有分支線分別進行，一堆很扯的狀況處理不完的問題。