發薪日準時發薪，跟孩子玩 成長

其他部門主管整天管東管西，沒事做假裝自己很忙，其實還可以聊天打屁吃東西，只要一坐下來就會被嫌得要死

上班最好要裝忙，主管只要看到ˋ你坐著，沒走動，沒接電話，沒回她，就可以往死裡罵，說什麼態度差，效率低，什麼事都做不好，如果告訴他們你的夢想是什麼，他們還會整天嘲笑你。

一個導師至少要接兩三個班級，一個班級事情都處理不來了，平常要和家長家聯，每個月寫家聯表，一個班至少20~70人，這麼多事要寫到天荒地老，整天寫就不用做事了阿。檢查作業，聯絡本簽名，卡單打卡，上課筆記，管理孩子情緒，成績退步要負全責，還要做好被家長罵的心理準備，孩子請太多假也會被主管罵，如果你要輔導學生，那你就要想很多理由讓主管同意加班輔導學生，不然你就會眼睜睜看著學生成績掉落，流失，最後你又要被老闆或主管往死裡罵。基本上開會只有被罵得份，天南地北隨意地問，答不出來又是被罵。

整天只想招攬更多學生，卻沒有顧好品質，如果試聽生或者舊生沒有繳費，你就要做好被罵的心理準備，這些明明就是電招的責任，卻要老師負起這些雜事，基本上每天上班都很痛苦，根本不知道會犯什麼做，或者突然又有哪個老師不來，就要你hold住整個班級。

主管如果看到你下班，就會酸言酸語的說 哦~要走了哦

班表死都不改，加班費也不會給，那我是留下來做義工喔?

主管就是整天尸位素餐，老闆在才會裝忙，不然就是東摸西摸，假裝有事情，其實都在偷抓你的小辮子。

雖然感覺是大補習班，但內部的系統還是不健全，一個人要擔任好幾份工作。這樣就算了，如果帶的是高年級就要留下來到11點之類的，回到家12點，沒有放假，因為要和高年級共體時艱!

這行需要打不死的蟑螂態度和澆不息的熱忱，以及能對付主管的舌燦蓮花，還要很會摸魚，在這圈子裡如魚得水。