公司超過8成以上都是年資未滿一年的新人，可以一起聊公司八卦。

老闆是大陸人，感覺有賺錢也不會分員工。有技術的人才在這間公司都待不久，因為老闆會叫技術人才當業務，叫沒技術的業務去指揮專業技術人才。而且資深員工(業務)說已經很久沒拿過年終跟吃過尾牙(聽說只有剛開公司頭一年有過)。通常新人進這間公司如果不是當業務，通常不會超過三個月。就算是有天大的本領，三個月試用期過後就會告知你不適任請你離開。所以永遠都在洗新人個資。要來這間公司的人要想清楚。

唯一很好奇的是，這間公司違法勞基法很多條，卻都沒被勞動檢查，而且把貴金屬從左手賣右手還沒被查到，才是這間公司厲害的地方。