辦公室地毯很氣派

面試開始要測驗 語文還有算術和空間邏輯，面試開始的主管和第二階段的主管想法完全不一致，開始評論你有什麼樣的資格可以來勝任這份工作然後再從剛剛測驗的分數來評論你哪裡不好，最後一關是經理來面談，經理只問你有什麼問題嗎？開始問他福利他說這邊沒有什麼福利，也不會有生理假那些，年終更不用說了不一定有！中秋端午可能是禮盒之類的，總之就是沒獎金！他們最大的保障就是一年兩次健檢！也許應該是很操勞怕員工過勞之類的⋯沒有固定下班時間，有點恐怖。