本來沒有想要留言的，沒想到有人來護航所以回一下～

優點如同前面大大分享的，就是老闆晚進辦公室還有一年大概二次到三次的聚餐，老闆讓員工自己選要吃哪裡吧～

公司階級扁平，除了老闆就是員工，換言之如果你打理老闆打理得很好，你在這間公司會過得很快樂，土霸王～

薪水就是23Ｋ，不管你的學位怎樣，就是23。過試用多一點點，我想大家心理有數。

老闆小不小氣這點，憑良心說見仁見智，但是不得不說老闆是聰明人，花小錢省大錢（薪水壓很低，但是讓你選聚餐地點）

我離開里昂已經好幾年了，至今也仍有和幾個同事或是前同事聯絡，大家都認為問題就在出香蕉只請得起猴子。在這時代，老闆會要求你會越來越多東西，但是薪資就是沒有跟著起來。這樣的狀況不斷累積，大家也就只能沒做多久就離職。

前面有「好同事」出來護航，我覺得很好啊～只是文中提到要其他的同事拿出證據來，我倒是想看，在這地方有什麼東西是可以拿出來的？我倒是也很好奇老闆私訊這點啦ㄎㄎ

員工離職率高，我想產業別有關係，但是公司的制度也一定有關係，而且關係不小我認為～

以上～