桃竹直營公司的年齡差距hen大，年輕人滿少的，年輕人要多多幫助老人喔！可以接受假休假真上班以前本錢玩多的做業務，要準時上下班的做秘書、助理，助理最近還有快樂洗菜的工作喔！😂差點笑死

想感受古老傳統快加入！

它台轉發，非常認同！

多久收到面試通知:

3天

面試語言:

中文

是否有筆試:

智力測驗跟一堆作文心得跟自我介紹

是否有複試:

有

整體面試時間過程:

3小時以上

面試後多久收到回覆:

1天

是否錄取:

錄取

面試問題:

Q.你為什麼選擇我們公司？

想賺錢，財務自由，因為是直營品質有保障

面試過程

第一次面試看應徵的點可能是跟總公司或是自行去分店應徵填寫資料。成功後通知梯次報到第二次複試（考智力測驗、自我介紹）通過後直接上教育訓練（後勤單位1個禮拜，業務含上營業員考試要3個禮拜，這期間1.不支薪2.不補助交通3.中午請便當跟一點小點心4.營業員考照公司補助），以上事項全都不會講清楚，體驗後才知道。

建議

若想加入，先準備老本，跟私人差不多，就是廣告補助個一半，店裡雜支都由業務們每個月1500元支撐店面、每個月扣5%福利金、謄本等費用跟私人一樣由自己請領多少付多少、制服費冬季約6000夏季約4000拿的後會先扣，到職一年後才會退還，高中畢業薪水3萬，大學畢業前9個月主打5萬，但有設定條件三個月內沒到達就簽自願降薪21000。

新人未轉正若有成交另有5%服務費裡的成交獎金，轉正後10%，若當月服務費有級距增加獎金%數，最高50%，所以主攻通常都在等大砲成交，但小砲才是容易成交的，自行要有所考量。

到職之後資訊全都只有秘書知道發布，常常會搞不清楚狀況，若秘書不會協助爭取，常常得到都是「公司規定、上級主管說的、領公司薪水就是這樣」，公司提供信箱但收不到直接發布給業務的資訊，僅給你跟客戶交流及薪水單據收發而已，是個很傳統的公司，資訊常常跟不上或是互相詢問，另外跟私人一樣的是電腦要自己準備，如果主管希望你能額外自行花費一些其他廣告或是平台，若是表有難色或是公司每月扣項頗多，可能會被回「對自己的投資，都不願意嗎？」。

額外補充，系統跟資源常常要自己問，沒有教的很清楚，還有請先準備老本，稱過去前面的時期吧！以上都是投資自己的，公司說的。我個人認為，跟直銷沒兩樣。不過可以當成有底薪的業務訓練中心，如果你無法選擇的話。畢竟比上不足，比下有餘。