1. 薪水肯給

2. 中午免費供餐

3. 新進員工有免費健康檢查

4. 老闆會親自給新進員工上課

1. 內部有小團體傾向

2. 對人不對事的人偏多

3. 部門間工作分配不均、職務分配不明

4. 許多擔任主管者並不適合管理

5. 將資遣視為常態