1. 不會天天加班，也不會有加班費。

2.工作內容不難，因為沒什麼可以學的。

1. 典型家族小企業的給薪及運作方式。

2. 說把員工當家人看待，但對員工完全沒有信任感，只有不斷懷疑與監視。

3. 凹上班時間，午飯需繼續關注公事接電話；午休也不關燈持續大發聲走動。

3. 不在意勞基法規範，只認定自己要求員工入職前所簽的合約。

4. 脾氣陰晴不定，對於工作沒有固定的標準，完全取決於他當天的心情，每天被唸個半到一小時是常態，並伴有人身攻擊。

5. 流動率誇張，每週都不斷有人來面試，也表明不在意員工去留，所以對新人要求在三天內自學上手並獨立作業。