有幾個資訊可以分享,這個老闆Paul成立這間公司已12年,陸陸續續用澳洲WHV打工度假簽證的方式聘請了約10名小朋友,薪資以台灣的水平看是很不錯
離職的員工沒有一人成功拿到澳洲工作簽證,如果去了要有被當免洗的心裡準備,它的性質比較像是技術派遣,受雇於Le Veiss,然後依據老闆去接到的IT維護案子,駐點在客戶端,薪資就是打工度假的等級,台灣人邏輯,如果以為是外商就錯了~
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