工作內容難度不高，雜務居多。

待稍微久一點可以認識不少人，來來去去，總人數很難維持在8人以上。

物流與廣告的成本大幅上升，水果是向多個果農進貨，每位果農分到的進貨量不高所以議價能力低，能調整的只有人事成本以減少虧損。

為了提升員工效率塑造不加班文化，所以得在家加班，還對大家講些能力不足要多看書的X話。

一些像是國小的規範，但是CEO與COO例外：

1. 9:00上班，規定要8:50到，遲到有打掃服務大家的福利。CEO都10點後才到。

2. 輪流打掃辦公室，廁所，還有CEO辦公室。

3. 輪流值日生倒垃圾處理雜務，客人來要倒茶水，回家要關窗之類的，還有checklist要打勾檢查。