1. 公司是願意栽培員工的, 以公司規模而言, 教育訓練次數算很高

2. 一家重視「創意」的公司, 不喜歡墨守成規, 適合喜歡做瘋狂事的人

1. 加班不會有加班費, 說因為是業界常態(?)

2. 高層放任客戶的無理要求不制止, 會鼓勵前線員工自己處 (ㄑㄩˋ) 理(厶ˇ).

3. 提出離職會遭到刁難, 例如:在各種會議上風言風語挖苦待離職同事(同事都還很有道德操守的沒有提早曝光說自己會走...)

4. 某高層EQ管理非常差, 常因為無關事遷怒同事, 公主病末期患者無誤.

5. 某高層認為離職是一種”背叛”, 會在同事離職後”找名目追究”離職同事.

6. 我也要走了, 掰掰