面試的過程不太有壓力，而且面試官的問題比較接近實務，並且整合了軟硬體跟ISO的法規，剛好我過去的經驗可以應對大部分，其他不清楚的他們會另外安排員工教育訓練做學習，另外公司的場域跟氣氛還不錯，而且還算乾淨。

問題多半都是醫療器材的整合性實務，但是我們一般學的都是某一個類別，例如QC工程師，除了需要ISO課程訓練，也要被文管稽核。而公司的各項產品RMA都會回到QC工程師來處理，分工不太清楚，應該要增聘維修工程師才不會浪費彼此時間。而且感覺進去要學很多東西，職務如能分工的更加明確，才可能希望更多人才加入。